“Es lamentable que la Alcaldía de Galán nos descuente el día”: líder sindical de los maestros durante las protestas en Bogotá

En una nueva jornada de protestas convocada por la Asociación Distrital de Educadores (ADE), centenares de maestros salieron a las calles para exigir respeto por sus derechos laborales y mejoras urgentes en el sistema de salud que administra la Fiduprevisora a través del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG).

Suscríbase aquí si le gusta el periodismo independiente. CAMBIO, la verdad siempre

Carlos Alberto Munevar Ortiz, directivo de la ADE, afirmó: “No es posible que paguemos y nos descuenten todo por el tema de salud y eso no se refleje en un buen servicio -añadió- aquí en Bogotá llevamos un año y medio tratando de buscarle solución con reuniones con la Fiduprevisora. Ha habido muchos incumplimientos”.

“Un abuso”: maestros critican decisión de administración de Galán de descontarles sueldo por ir a paro

Las críticas no solo se dirigieron a la Fiduprevisora, sino también al Distrito, especialmente a la administración del alcalde Carlos Fernando Galán por anunciar que descontará el salario a los maestros que se ausenten por ir al paro. En palabras de Munévar, la Alcaldía ha optado por atacar al magisterio en lugar de buscar soluciones conjuntas.

“Es lamentable que la alcaldía de Galán nos descuente el día. Primero, porque son ellos los que han incumplido los acuerdos establecidos entre la ADE, la Fiduprevisora y la Secretaría de Educación. Nos parece un abuso que estén adelantando ese proceso de estigmatización contra la protesta y la movilización de los maestros (…) enviar contratistas a reemplazar a los docentes en colegios, eso es un exabrupto", dijo el líder sindical.

La crítica se extiende también a la gestión nacional. Para el directivo, hay responsabilidades claras dentro de la Fiduprevisora y exigió investigaciones a fondo sobre los manejos presupuestales. “Los hallazgos de la Contraloría sobre 82.000 millones de pesos (…) dan cuenta de que hay procesos que se tienen que investigar porque los dineros que no son bien manejados (…) tienen como consecuencia la pérdida de calidad de vida de los maestros”, afirmó Munevar.

Una salud en ruinas: voces desde el aula

Diana Avella, docente de planta en Bogotá, dio testimonio de su experiencia personal con el sistema de salud, una situación que, según dice, se replica entre sus colegas: “En mi caso, soy una paciente que requiere varios medicamentos y me están entregando solo uno de cada cinco cada mes. Me ha tocado cubrir gran parte de esos costos con mi propio salario al buscar citas, simplemente no hay disponibilidad por meses”.

En entrevista con CAMBIO, la docente, visiblemente molesta, cuestionó el uso de los recursos públicos: “Se ha identificado que realmente hay gastos innecesarios y cifras exorbitantes en el sistema. Lo que pedimos es que se organice de verdad el sistema de salud del magisterio. Este no es un problema solo local, sino a nivel nacional, y ha afectado a todos los maestros”.

Fecode responde: el modelo fue mal implementado

Por otra parte, Martha Rocío Alfonso Bernal, ejecutiva de la Federación Colombiana de Educadores (Fecode), explicó el trasfondo técnico y político del problema: “Desde el inicio se hicieron una serie de contratos que no nos permitieron implementar el modelo de forma adecuada, y se amarraron a los operadores anteriores, que siguen manteniendo el control”.

Según Alfonso Bernal, el modelo de salud actual está concentrado en unas pocas IPS, que operan con altos costos sin garantizar cobertura real: “Hoy muchas IPS están paradas o simplemente dando citas. Necesitamos una solución de fondo y definitiva. Muchas veces los maestros ni siquiera saben cuáles son las IPS que los van a atender”.

En cuanto a la decisión del Distrito de descontar el día a los maestros que protesten dentro de su jornada laboral, afirmó: “Eso que están haciendo es una forma de coacción para que la gente no se movilice por sus derechos. La educación no se garantiza simplemente teniendo a los niños encerrados cinco o seis horas. Se garantiza con condiciones dignas para la salud de los docentes”.

Además, cuestionó los recursos que la Secretaría de Educación estarían siendo destinados a contratistas y ONG, mientras se reducen plazas docentes: “La Secretaría está sobrepasando sus límites, no se trata de embutir estudiantes en establecimientos sin condiciones mínimas”, afirmó.

Los maestros concluyen que seguirán en pie de lucha hasta que se garantice un servicio de salud digno, libre elección de IPS, entrega oportuna de medicamentos y el cese de la persecución sindical. Advierten que si no hay soluciones concretas antes del 1° de agosto, fecha en la que deberían entrar en vigor nuevos contratos, las movilizaciones podrían intensificarse.