Ir al contenido principal
photologuephotos2025-08tamano_de_fotos_48_0png
Empresas

Ministerio de Trabajo propone plan de mejoramiento a Tiendas D1 tras irregularidades encontradas en varios puntos de venta

El Ministerio de Trabajo propuso a Supertiendas D1 un plan de mejoramiento tras encontrar irregularidades en sus puntos de venta. Las inspecciones se llevaron a cabo luego de denuncias sindicales y el cierre de una tienda en Bogotá.

Por: Carolina Calero

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, anunció este martes 5 de agosto la apertura de un espacio de diálogo con la alta dirección de Supertiendas D1, luego de los hallazgos encontrados en inspecciones realizadas a 236 puntos de la cadena en todo el país.

Suscríbase aquí si le gusta el periodismo independiente. CAMBIO, la verdad siempre

A través de su cuenta oficial en X, Sanguino explicó que, además de las investigaciones en curso, el ministerio propuso a la empresa un plan de mejoramiento para corregir las irregularidades detectadas.

El Ministerio de Trabajo recalcó que el crecimiento económico de las tiendas D1 y la generación de más de 2.000 empleos solo son sostenibles si se garantizan condiciones laborales justas y dignas para sus trabajadores.

“El fortalecimiento de las importantes actividades económicas de D1 y de la generación de 25.000 empleos debe fundamentarse en trabajo digno y decente”, escribió el ministro.

Denuncias sindicales y cierre preventivo

Las acciones del Ministerio de Trabajo se producen en respuesta a múltiples denuncias de sindicatos y trabajadores sobre condiciones laborales precarias en Tiendas D1, sobre todo en redes sociales.

La investigación se inició en junio, luego de que se detectaran riesgos físicos y biológicos en una tienda ubicada en el barrio Las Ferias de Bogotá. La situación llevó al cierre preventivo del establecimiento el 20 de junio, en aplicación del artículo 2.2.4.11.12 del decreto 1072 de 2015, que faculta al ministerio para intervenir en casos que comprometan la seguridad de los trabajadores.

Por su parte, Sandra Milena Muñoz Cañas, directora de Inspección, Vigilancia y Control, señaló que esta sanción es apenas una de las más de 78 acciones emprendidas en todo el país para verificar el cumplimiento de la legislación laboral en grandes superficies. Además, advirtió que la estrategia se extenderá a otras cadenas de supermercados como parte de la implementación de la reforma laboral.

Finalización del artículo

Comentar este artículo

Aún no hay comentarios

Temas en este artículo

Artículo exclusivo para suscriptores

Suscriptores

Compartir artículo en redes sociales