Tercer 'round' en la junta directiva de Ecopetrol: sigue en el limbo el futuro de Ricardo Roa en la petrolera estatal

La junta directiva de la petrolera estatal Ecopetrol se reunió por tercera vez para definir el futuro de Ricardo Roa como presidente de la empresa, en medio del torbellino de cuestionamientos y críticas en materia de gobierno corporativo por el proceso judicial que enfrenta el directivo.

Aunque popularmente se dice que la tercera es la vencida, en esta oportunidad tampoco hubo una decisión sobre la continuidad de Ricardo Roa y se aplazó para una próxima sesión la votación de la permanencia o no del presidente en el cargo. 

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Roa fue imputado el pasado 11 de marzo por la Fiscalía General de la Nación por un presunto tráfico de influencias en el que habría utilizado su cargo como presidente de la empresa para presionar a la compañía Hocol, filial de Ecopetrol, en la adjudicación de un proyecto de regasificación.

Según la información revelada por la Fiscalía, Roa, aparentemente, habría presionado al entonces presidente de Hocol, Luis Enrique Rojas, para que dicho contrato quedara en manos de una empresa vinculada al empresario Juan Guillermo Mancera, quien a su vez es conocido por estar relacionado con el famoso caso del apartamento que Roa y su pareja adquirieron en el norte de Bogotá por un valor mucho más bajo al valor comercial del inmueble.

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La continuidad de Roa en la empresa, la más importante en el país por ingresos, ha sido un tema que ha calado no solo en la opinión pública, sino en el corazón de la propia empresa. El viernes pasado, durante la más reciente asamblea de accionistas, el presidente Roa fue recibido con abucheos, y las voces de ‘¡Fuera Roa! ¡Fuera Roa!’, hicieron eco en la tensa asamblea, mientras que Roa se sentaba en la tarima ante un auditorio lleno.

De hecho, algunos asistentes propusieron incluir en el orden del día un punto para evaluar la continuidad de Roa como presidente de la empresa, pero la propuesta fue rechazada en la asamblea.

También la Unión Sindical Obrera (USO), el principal sindicato de trabajadores de la empresa, había venido insistiendo en la necesidad de que Roa saliera de la empresa. Primero con un comunicado emitido el 18 de marzo en el que expresaron su preocupación por los posibles efectos que podrían tener las investigaciones sobre Roa en la empresa.  

Incluso, la USO envió una carta a la junta directiva para su sesión del pasado martes 24 de marzo en la que insistió en la salida de Roa y amenazó con convocar una movilización social si no se hacía efectiva su destitución del cargo.

La junta ya había tenido dos reuniones para analizar la situación de Roa y su permanencia en el cargo. La primera, el pasado jueves 19 de marzo, fue una sesión que se prolongó por casi 12 horas y en la que el eje central de la reunión fue la situación legal de la compañía en relación con las investigaciones que avanzan contra Roa.

La segunda sesión se dio el martes 24 de marzo, pero tras la jornada la junta no llegó a ningún acuerdo. En dicha sesión, según confirmó la empresa en una comunicación oficial al día siguiente, la junta analizó tanto la petición de la USO para que Roa saliera de la empresa, como inquietudes planteadas también por los accionistas minoritarios de la compañía.

En esa comunicación la junta también informó que había “adoptado las medidas de seguimiento que consideran procedentes de acuerdo con un protocolo implementado para el efecto”, frente a los últimos acontecimientos y noticias relacionadas con Ricardo Roa y aseguró que, para ese entonces, la empresa no había recibido “notificaciones de requerimientos, investigaciones, órdenes o procesos en curso por parte de las autoridades competentes del mercado de valores”.