Así fue el primer 'round' de la negociación del salario mínimo: ¿cuáles son las posturas y qué sigue en el proceso?

En la mañana de este primero de diciembre, inició la negociación en la que se definirá el salario mínimo legal vigente para 2026. El primer r_o_und de la concertación ya dejó su primer choque: la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) ratificó que permanecerá al margen del proceso y cuestionó la propuesta impulsada por el Ministerio del Trabajo.

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La instalación de la Comisión de Concertación estuvo marcada por el pronunciamiento del presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, quien reiteró que el gremio desistió de su participación en las jornadas tras considerar que el Gobierno nacional tiene definida una cifra de aumento en dos dígitos que presentará ante la mesa para completar el proceso.

El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, explicó que la discusión se basará en datos recientes para alcanzar un acuerdo en el que se contemple un aumento amplio por arriba de la cifra de inflación. En ese sentido, sostuvo que se tendrán en cuenta análisis elaborados por el Departamento Nacional de Planeación y de los ministerios de Hacienda y Comercio.

“Lamentamos y reprochamos el pronunciamiento hecho por Jaime Alberto Cabal en nombre de los comerciantes. Los tenderos de mercados de barrio son quienes reciben los recursos de quienes ganan un salario mínimo. Se está comportando más como un opositor político, que como un líder gremial que debe acudir a esta discusión”, explicó el ministro Sanguino.

En respuesta a la postura del jefe de la cartera del Trabajo, el presidente de Fenalco sostuvo que su decisión de apartarse de la mesa corresponde a la posibilidad de una decisión unilateral. Sin embargo, el Gobierno nacional reiteró en la jornada inicial de discusión que contará con la participación de todos los sectores para presentar un aumento equilibrado.

Las posturas de los actores clave en la negociación del salario mínimo

El ministro del Interior, Armando Benedetti, reveló a inicios de noviembre que el Gobierno de Gustavo Petro buscaría que el salario mínimo aumentara a 1,8 millones de pesos para 2026. Desde entonces, sectores productivos han cuestionado un aumento cercano al 11 por ciento debido a su posible impacto en el costo de insumos y la competitividad de las empresas.

Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios (Andi), destacó que las variables principales que se deben tener en cuenta en la mesa de concertación son la inflación y la productividad. En ese sentido, reiteró que su gremio espera que el aumento tenga en cuenta el poder adquisitivo de los trabajadores, la capacidad de las empresas y el impacto en la generación de empleo.

Henry Amorocho, docente de Hacienda Pública y analista económico, explicó a CAMBIO que la aceleración de la inflación anual en octubre será clave para la negociación del salario mínimo, debido a su aumento de 5,18 a 5,51 por ciento. Además, detalló que el índice de precios al consumidor (IPC) también registró un aumento y la tasa de productividad para el tercer trimestre de 2025 se ubicó en 0,91 por ciento.

El Centro de Estudios Económicos Anif planteó que el punto para iniciar las negociaciones sobre el aumento del salario mínimo para el próximo año debería ser de entre 6 y 7 por ciento para evitar afectaciones a la estabilidad de los precios o a la competitividad empresarial. Así mismo, la asociación advirtió que un incremento superior podría generar presión sobre la inflación y dificultar la recuperación económica de sectores clave,

El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, explicó a CAMBIO que esperan que el incremento en el salario mínimo esté cercano a la cifra de dos dígitos anunciada por el ministro del Interior. Por eso, en la primera jornada de concertación, el líder gremial sostuvo que el incremento debe impulsar el crecimiento económico y mejorar las condiciones de empleo.

¿Qué sigue en el proceso de concertación?

Alejandro Espitia, docente de Desarrollo y Macroeconomía en la Universidad Javeriana, explicó que el salario mínimo tendría un aumento base del 6,42 por ciento, resultado de la suma entre la cifra de inflación anual y productividad laboral. En ese sentido, la negociación iniciaría desde un aumento de 91.300 pesos que dejaría el salario en 1.514.866.

Con esa cifra como punto de partida de la concertación, representantes del Gobierno, empresarios, líderes gremiales y voceros de los trabajadores comenzarán la puja por el incremento del salario en el último año del cuatrienio. No obstante, ante la distancia frente a la propuesta de dos dígitos, expertos han advertido que en la negociación se tendrá que equilibrar el poder adquisitivo de los trabajadores con la sostenibilidad de las empresas.

La Cámara Colombo Americana pidió que la concertación se realice sin presiones políticas para evitar afectaciones al poder adquisitivo, al empleo formal o a la viabilidad de las compañías del país. A su vez, Fedesarrollo indicó que el incremento debería estar cercano al 7 por ciento para equilibrar la remuneración de los trabajadores con la postura de los empresarios.

El presidente de la CUT anunció que el próximo martes presentará su propuesta para iniciar la concertación con los demás miembros de la mesa de negociación. Ante el anuncio, el Ministerio de Trabajo reiteró que el próximo 15 de diciembre vence el plazo inicial para presentar el acuerdo alcanzado tras el análisis de cifras y argumentos técnicos de cada parte.

El ministro Sanguino rechazó los cuestionamientos sobre falta de rigor en la definición de un aumento de dos dígitos y sostuvo que la Organización Internacional del Trabajo ha establecido que el mínimo vital debería ser de 2 millones de pesos. Según el jefe de la cartera, esa cifra no será la presentada en la mesa, pero sería clave para alcanzar un acuerdo que permita evitar la expedición del salario mínimo por decreto. 

Así quedó el cronograma para la definición del aumento del salario mínimo:

• 1 de diciembre: instalación de la mesa de concertación
• 5 de diciembre: Dane presentará la cifra del IPC y de la inflación anual registrada en noviembre
• 9 de diciembre: se presentarán propuestas formales, y se revisará la cifra de inflación proyectada por el Dane
• 11 y 12 de diciembre: jornadas de concertación que se extenderán entre las ocho y las once de la mañana
• 15 de diciembre: primer vencimiento legal para la concertación del salario mínimo
• 16 y 17 de diciembre: presentación de escritos de salvedades de cada parte.
• 18 de diciembre: sesión para estudiar las salvedades e inicio de jornadas de concertación extraordinarias
• 30 de diciembre: fecha límite de expedición del decreto del salario mínimo para 2026.