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El Dane presentó este miércoles las cifras del mercado laboral para junio de 2025, que muestran una caída significativa en el desempleo y un aumento en la población ocupada en el país.
Economía

Desempleo en Colombia bajó a 8,6 por ciento en junio de 2025, el mejor dato para ese mes desde 2018

Este 31 de julio, el Dane dio a conocer el informe que incluye cifras de empleo, desempleo e informalidad, y ofrece un panorama actualizado sobre la situación laboral del país.

Por: Juan David Cano

La tasa de desempleo en Colombia fue del 8,6 por ciento durante junio de 2025, según el más reciente informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane). La cifra representa una disminución de 1,7 puntos porcentuales frente al mismo mes del año anterior (10,3 por ciento) y se convierte en la más baja registrada para un mes de junio desde al menos 2018.

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En paralelo, la tasa de ocupación nacional pasó de 57,2 por ciento en junio de 2024 a 58,4 por ciento en 2025, mientras que la tasa global de participación pasó de 63,7 por ciento a 63,9 por ciento, lo que indica una recuperación sostenida del mercado laboral.

La economía sumó más de 830.000 nuevos ocupados

El número total de personas ocupadas, con trabajo en el periodo evaluado, ascendió a 23,75 millones, lo que representa un aumento de 831.000 personas frente a junio de 2024, cuando la cifra fue de 22,92 millones.

Las mayores contribuciones a ese crecimiento provinieron de los trabajadores por cuenta propia, que aumentaron en 443.000, y de los obreros y empleados particulares, con 305.000 nuevos ocupados. También se registró un crecimiento en los jornaleros (+144.000) y en empleados públicos (+110.000).

Industria, salud y servicios públicos lideraron el repunte

Por ramas de actividad, las mayores contribuciones a la generación de empleo vinieron de tres sectores clave:

  • Industrias manufactureras: +316.000 personas ocupadas
  • Administración pública, educación y salud humana: +241.000
  • Suministro de electricidad, gas, agua y gestión de desechos (que incluye minería): +137.000

Otros sectores con variaciones positivas fueron comercio (+106.000), alojamiento y comidas (+82.000), y agricultura (+48.000). En contraste, algunas ramas presentaron descensos, como información y comunicaciones (-124.000) y actividades artísticas y recreativas (-68.000).

Las ciudades con mejor y peor desempeño

En el conjunto de las 13 principales ciudades y Áreas Metropolitanas, el desempleo también disminuyó, al pasar de 10,2 por ciento en junio de 2024 a 8,3 por ciento en 2025, una caída de 1,9 puntos porcentuales. Allí, la tasa de ocupación subió a 60,9 por ciento y la tasa de participación fue de 66,4 por ciento, lo que indica una mayor dinámica laboral urbana.

Según el ranking trimestral (abril-junio 2025), las ciudades con menor tasa de desocupación fueron:

  • Bucaramanga A.M.: 7,3 por ciento.
  • Medellín A.M.: 7,6 por ciento.
    Santa Marta: 7,7 por ciento.

En el otro extremo, los mayores niveles de desempleo se registraron en:

  • Quibdó: 26,2 por ciento.
  • Riohacha: 14,5 por ciento.
  • Ibagué: 12,9 por ciento.

Brecha de género persiste en el mercado laboral

A pesar de la mejora general en los indicadores, las mujeres siguen enfrentando mayores barreras para acceder y mantenerse en el empleo. En junio de 2025, la tasa de desempleo para las mujeres fue de 10,8 por ciento, mientras que la de los hombres fue de 6,9 por ciento, lo que evidencia una brecha de 3,9 puntos porcentuales.

También se evidencian diferencias en la tasa de ocupación, que fue de 46,8 por ciento para las mujeres y de 71,1 por ciento para los hombres, y en la tasa global de participación, donde ellas alcanzaron 52,4 por ciento frente al 76,3 por ciento de ellos.

Actividades del hogar y estudio: principales razones para no estar en el mercado laboral

En junio, 14,6 millones de personas estaban fuera de la fuerza de trabajo. Más de la mitad (54,4 por ciento) se dedicaban a oficios del hogar, mientras que el 22,8 por ciento estaban estudiando. Otras razones incluyeron pensión, discapacidad permanente o desinterés por el trabajo.

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