Políticas Públicas | Andrés Velasco habla sobre los principales retos del sistema pensional en el mediano y largo plazo
Andrés Velasco, presidente de Asofondos y economista de la Universidad Javeriana, alertó sobre los desafíos que enfrenta el sistema pensional colombiano en el corto, mediano y largo plazo. El líder gremial asegura que las recientes decisiones del Gobierno Nacional podrían poner en riesgo la sostenibilidad financiera de las pensiones y afectar a miles de afiliados.
En la charla de esta semana del grupo de Políticas Públicas, dirigido por el economista Armando Montenegro, el presidente de la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (Asofondos), Andrés Velasco, habló de cuatro decisiones recientes del Gobierno Nacional que, a su juicio, generan riesgos significativos. El aumento del salario mínimo en 23 por ciento, la reducción de inversiones de los fondos privados en el exterior, la renuencia del Gobierno a asumir el componente político de las rentas vitalicias y la orden de trasladar 25 billones de las AFP a Colpensiones.
Según explicó Velasco, estas decisiones podrían generar mayores costos para el Estado y reducir los recursos destinados al ahorro pensional. También destacó que, en el mundo pensional, el 80 por ciento de los afiliados ganan un salario mínimo.
Asimismo, el dirigente gremial advirtió que estas medidas podrían traducirse en un faltante cercano a 50 billones en Colpensiones, un incremento superior al 50 por ciento en el ahorro necesario para acceder a una renta vitalicia mínima y menores ingresos para quienes se pensionen bajo retiro programado. Además, aseguró que si los recursos trasladados se utilizan en gasto corriente, se pondría en riesgo la garantía pensional de más de 120.000 personas.
En cuanto a las perspectivas de largo plazo, Velasco destacó que la disminución sostenida de la natalidad complicará aún más la viabilidad del régimen público. Indicó que actualmente existen cuatro cotizantes por cada pensionado, pero esa relación caerá a dos por uno en 25 años y podría llegar a uno por uno en 2075, escenario que haría insostenible el sistema de reparto administrado por Colpensiones.
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