Hay nueva ley laboral en Colombia: el presidente Gustavo Petro sancionó la reforma

Desde la casa museo Quinta de Bolívar, el presidente Gustavo Petro sancionó este miércoles, 25 de junio, la reforma laboral. Con esto, lo aprobado por el Congreso se convierte en ley de la república y comienza a regir desde este momento, pero algunos de sus artículos comienzan a aplicarse desde julio de este año.

Esta es una de sus tres reformas sociales más importantes para el Gobierno, porque fueron las que prometió Gustavo Petro en campaña. La segunda de esas leyes es la pensional, que ahora debe volver a la Cámara de Representantes. La tercera, entonces, es la reforma a la salud, que está en la Comisión Séptima del Senado.

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En el discurso del presidente en la Quinta de Bolívar recordó a la exministra del Trabajo Gloria Inés Ramírez, quien logró un gran consenso frente a este articulado en la Cámara de Representantes. Sin embargo, ella salió del cargo a inicios de este 2025.

Además, Petro aseguró que el pueblo en 2026 “debe elegir a un Gobierno que cuide esta ley”. Incluso, mencionó que uno de los riesgos es que esta reforma, como la Constitución, no se aplique.

“Los empresarios que dicen que no van a aplicar la reforma laboral, les digo que no son inteligentes. Lo mismo les digo a los congresistas que quisieron sabotear la reforma laboral (…)”, dijo Petro.

El primer mandatario también se refirió a la reforma a la salud, que debe tramitarse en el Senado en la última legislatura. Uno de los periodos más difíciles, porque el Gobierno se acerca a su ocaso y el desgaste en la relación entre la Casa de Nariño y el Capitolio se va desgastando. Además, porque la de salud es una de las reformas que más cuestionamientos tiene.

Habrá que ver, entonces, si al final de este Gobierno el presidente Petro logra sacar adelante sus tres reformas más importantes. La laboral, por ahora, ya está en pie y en esta nota puede ver todos los cambios que tiene para los trabajadores.