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Este 30 de septiembre llega este importante foro para debatir los desafíos de Colombia en empleo, pensiones, y seguridad social. ¿Serán las reformas la solución o hacen falta otros caminos? Expertos, jóvenes y ciudadanía están invitados a reflexionar sobre el futuro del país.
El Gobierno ya prepara un borrador de decreto para reglamentar los cambios que la reforma laboral trae en los contratos de los aprendices del Sena, que ahora tendrán un carácter laboral especial. Aunque es casi un trámite, hay algunas alertas de abogados laboralistas y congresistas. ¿Cuáles y por qué?
Tres meses después de que la reforma laboral se convirtiera en ley, CAMBIO conversó con expertos para analizar sus efectos sobre trabajadores, empleados y la competitividad. En un país con un 58 por ciento de informalidad, el mayor desafío será traducir las nuevas medidas en cambios concretos que impacten las dinámicas laborales.
Los comerciantes agremiados en Fenalco reportan presiones en sus costos, mientras que el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, alertó por los posibles impactos en empleo e informalidad.
Les explicamos qué cálculos debe hacer para conocer el valor de los recargos y las horas extras en su trabajo, teniendo en cuenta la nueva jornada de 44 horas semanales y los cambios introducidos por la reforma laboral.
En Bogotá, la cartera identificó un caso de intento de suicidio por estrés laboral en la cadena de tiendas. D1 respondió que, por el momento, no ha recibido ninguna notificación sobre cargos formales en su contra, pero que en caso de que esto ocurra, la compañía hará uso de “todos los mecanismos legales para demostrar el cabal cumplimiento de las obligaciones”.
Como parte de la implementación de la Ley 2101 de 2021, que busca disminuir gradualmente las horas de trabajo máximas permitidas, a partir de julio de este año se pasará de trabajar 46 horas a 44. Le contamos para quiénes aplica este beneficio.
A partir del 15 de julio de 2025, la jornada laboral se reducirá de 46 a 44 horas semanales. El cambio impacta tanto a empleados como a empleadores. ¿Sabe cómo lo afecta este ajuste? Le contamos lo que necesita saber.
La nueva regulación laboral modifica la manera en que se definen los días de descanso y dominicales, algo que podría tener algunos efectos adversos para ciertos trabajadores. Expertos consultados por CAMBIO explican el impacto.
La reforma laboral ya es ley. Sancionada por el presidente Gustavo Petro, la norma trae cambios en la jornada máxima, recargos, licencias y derechos para aprendices del Sena, trabajadoras domésticas, repartidores de plataformas y mujeres rurales. Aunque ya está vigente, muchas de sus disposiciones se aplicarán de forma progresiva. Les contamos los detalles.
El presidente del Senado, que ha mantenido una confrontación abierta con la Casa de Nariño, firmó tres proyectos de ley que habían sido objetados por el presidente de la república. Análisis.
El mismo día en que se derogó el decreto que convocaba la consulta popular, el presidente Gustavo Petro sancionó la reforma laboral. Es una de sus tres reformas claves y algunos artículos comenzarán a aplicar desde julio de 2025.
El presidente del Senado, Efraín Cepeda, se refirió en entrevista con Julio Sánchez Cristo a la reciente decisión del Consejo de Estado que suspendió provisionalmente el decreto con el que el presidente Gustavo Petro buscaba convocar una consulta popular.
En el último día de la legislatura, las plenarias de Cámara y Senado aprobaron el informe de conciliación de la reforma laboral, una de las grandes apuestas del gobierno de Gustavo Petro. Si usted es empleado o empleador, esto es lo que debe saber.
El Observatorio Nacional de la MiPyme, de Acopi, hizo los cálculos de cuánto costaría a las empresas pagarles a los aprendices del Sena si la reforma laboral se vuelve una realidad. Les contamos.
El presidente Gustavo Petro reaccionó a la decisión del Consejo de Estado de suspender el ‘decretazo’ de la consulta popular. Aseguró que ese decreto lo debe estudiar la Corte Constitucional y le abrió camino a la conciliación de la reforma laboral.
Tras lograr la aprobación de la reforma laboral, el ministro de Trabajo envió un mensaje a sus antiguos compañeros de lucha, el Ejército de Liberación Nacional (ELN): se obtienen más avances para la gente mediante la democracia que echando tiros en el monte. Entrevista.
Luego de más de cuatro días de discusión, la plenaria del Senado aprobó una reforma laboral con cambios significativos para los trabajadores y que, además, fue consensuada entre el Gobierno y los congresistas. Estos son los cambios clave en el último debate. ¿Cómo quedan los recargos por dominicales y festivos? ¿Qué pasó con las licencias remuneradas y la de paternidad? Los detalles.
La plenaria del Senado aprobó la ponencia mayoritaria de la reforma laboral, iniciativa con la que buscaban hacerle frente a la consulta popular. Después de cuatro días de debate, en el Congreso se lograron algunos acuerdos. ¿Está conforme el Gobierno?
El presidente del Congreso, Efraín Cepeda, levantó la sesión. Aunque había un ambiente positivo para llegar a acuerdos, en el medio del debate surgieron diferencias que obligaron a suspender la discusión para intentar un último esfuerzo. También falta la última palabra del presidente.